此外,城市的产业结构、行政级别、财税体制等也是影响财力的重要因素。

记者了解到,当年度阿才被解聘后,是否还应享有年度绩效奖金的问题,也成为争辩的焦点。顺德法院审理此案的法官表示,阿才和原任职的塑料企业,已就年终绩效考核奖金作出了书面约定,该约定合法有效,对双方产生约束力。